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《中外企业文化》2022年01期

 
目录
封面聚焦_铭刻·核心工作
党建引领企业文化1-3
企业党建与企业文化融合倪春;4-6
国企党建“传帮带文化”戴荣里;张圣潇;7-10
封面聚焦_铭刻·事件
企业文化事件11-17
封面聚焦_铭刻·关键词
企业文化关键词18-22
奋斗百年路 启航新征程
以“五治”党建品牌锻造党委治理能力马忠德;秦玉良;万兆峰;23-24
以“四个强化”举措推动党建质量整体提升——贵阳机场股份公司党委“抓班子强党建示范点”建设的实践与探索张军;25-27
观点
乡村振兴:实现共同富裕之路径侯银霞;28-30
靖观有法
后疫情时代,企业如何应对“走出去”的新挑战彭靖雯;31
实践
从北京果脯申遗之路看红螺老字号品牌价值马宇泰;32-34
适应市场需求 全面提升管理水平——中国铁路北京局集团有限公司北戴河服务中心经营服务管理实践吴海涛;35-36
财经观察
企业并购风险识别与优化对策分析倪明明;乔宏亮;37-39
改革开放以来民营经济发展历程初探王晓琦;40-41
税收优惠对企业技术创新的影响研究王洪艳;42-43
企业适用经济补偿金问题及解决方案胡航丽;44-45
减税降费改革背景下企业税务管理标准化研究郑菁;46-47
大型国有集团公司旗下贸易公司进出口优势和劣势分析周雪玉;48-49
管理方略
领导情绪对员工创造力的影响研究:基于抑制性建言氛围的中介作用卢果;李军;50-52
内部审计与纪检监察的效能及关系分析杨爽;53-54
军工科研院所如何做好工会劳动保护工作的思考王莉莉;55-56
公共管理视角下对科普宣传形式的分析与思考——以“广西核与辐射安全监管科普展厅”为例龙婷婷;57-58
企业合同管理与法律风险防范措施研究郭树林;59-60
促进企业科技进步的科技管理问题探讨叶章梅;61-62
国企人力资源管理中对政工工作的有效应用周梦夏;63-64
工商管理促进经济发展的策略探究孔蔚;65-66
领导干部应对重大突发公共事件的基本原则武文莉;王濛;67-68
分析新时代企业政工工作面临的挑战和策略简洁;69-70
关于加强国企境外工程项目纪检监督工作的几点思考赵圣华;71-72
建筑施工企业物资采购风险管理和控制措施研究申朋月;73-74
小微型高新技术企业创新管理存在问题及对策分析林晓丰;胡玉宏;75-76
基于企业大数据的人力资源管理模式建设策略研究洪泓;何钟涵;77-78
增强煤矿企业政工工作实效性的方法探讨王丽;79-80
企业应急部门初任干部教育培训管理模式初探周承雄;81-82
情感管理人才培养机制现状研究武岩;83-84
珠海市集聚高层次人才长效机制研究胡颖禛;85-87
积极构建青年守信联合激励机制研究杨希;刘桢;88-90
产业经济
供应链管理下物资贸易企业成本的优化研究续艳;91-92
社会工作介入宝应企业的需求及路径研究张雪;93-95
基于专业核心素养匹配能力的高职院校创新创业人才培养模式研究朱楚芝;96-97
企业参与高等职业技术教育人才培养模式的研究秦凌云;98-99
全球价值链分工对中国纺织品服务产业国际竞争力影响的研究刘晓;庹国庆;姚倩;叶茂升;100-101
校企协同育人 共同培养旅游创新创业型人才马晓云;102-104
保险中介机构发展问题研究仝方茹;105-106
企业新型学徒制项目的实践与思考李丽娜;107-108
探究房地产企业会计成本核算与管控要点王惠玲;109-110
文化新论
新时代大学生劳动教育的价值与素养形成叶苗;111-112
五育融合构建思想政治教育新生态的路径研究杨勤;113-114
融媒体时代国有企业宣传思想工作新策略分析田阳;115-116
浅析思政工作在国企基层项目中的角色定位和作用刘韵;117-118
企业政工工作与企业文化建设的融合对策分析王丽娜;119-120
新常态下新媒体技术在国有企业基层工会建设中的作用郑媛媛;121-122
校企合作背景下的大学生思想政治工作分析魏亚旭;123-124
大学生思想道德教育与企业思想道德教育联系的研究岳龙;125-127
文化哲学视域下的企业精神文化构建研究张畅;128-129
利益共同体理念视阈下的“一带一路”建设任广静;130-131
报业集团企业员工培训中的思政教育的强化策略俞玺勍;132-133
两种生产理论视阈下新时代生态文明建设研究曲海燕;134-135
转型发展背景下边疆高校图书馆学习支持服务构想马英;谭勇;136-137
短视频内容存在问题引发的德育思考关金铭;138-139
党建研究
校企合作背景下高职院校党建协同育人探索与实践谢礼炮;140-141
新时期关于基层党校提升党建专题课教学水平的相关对策张箐;142-143
内外联动——推进新时代国企干部队伍建设李佳欣;144-145
对新时代加强国有企业纪检监察工作的思考杜林勃;146-147
探索新形势下国企党建工作和业务工作深度融合路径林虹;148-149
加强企业基层党支部思想政治工作的分析王姣;150-151
如何在基层党建中发挥好党务工作者桥梁纽带作用王苹;152-153
国企纪检监察发挥监督作用的难点和途径研究王赛;154-155
国有企业纪检监察干部“轮岗交流”的实践意义和路径探究蒋涵;156-157
国企党建工作与企业文化创新的关系分析赵亚鹏;158-159
国有企业纪检监察组织监督的难点和途径探析马永峰;160-161
新媒体时代基层党建工作创新研究马秀英;162-164
强化基层党组织服务功能问题研究张菲菲;165-167
国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略分析李艳敏;168-169
浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合焦利英;170-171
国企党建激发“红色动力”,创建品牌服务市场营销郭学道;172-173
国有企业党建工作存在的问题及其对策分析高阳;174-175
国企党史学习教育实效性提升应用研究李虓;176-177
新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析李雅男;178-179
以“坚持开拓创新”培育高职院校党支部学风的路径林承杰;180-181
掌握意识形态工作领导权把企业党建和思想政治工作引向深入赵炯;182-183
关于提升国有煤炭企业党建和思想政治工作水平的探索与思考闫明玥;184-185
发挥党建引领作用,积极推进基层社会治理——以凤台县为例马霞;186-187
基于党员服务站的学生社区“党建+”创新模式研究许琳;188-189
职业教育
课程思政融入高职实训课的实践探索——以金融服务礼仪实训课为例王祺;蒋彬;190-191
党史教育更好融入高职院校思政课教学的应用策略刘玉婷;马晓荣;阿衣夏木·夏衣提;张雅文;姚娜;192-193
乡村振兴视域下民办高校社会实践育人途径探索——以阳光学院设计学院为例宋海霞;194-195
汽车制造业高职模具专业系统化实践教学体系构建探索帕尔哈提·麦麦提;196-197
大学生思政教育与双创人才培养的有效融合路径研究王佳卉;198-199
基于协同理论指导下“校企合作”高职辅导员工作创新策略探讨王晨;200-201
产教融合视域下艺术类大学生教育管理的特点、问题和出路纪增长;202-203
线上教学模式问题探究——以管理学为例郭丹杨;204-205
产教融合背景下高职劳动教育与“双创”教育融合育人培养模式研究——以商贸类专业为例钟雪丽;206-207
教育引导大学生牢固树立“四个正确认识”——基于中国石油大学(华东)4780名学生的调查赵延升;陈熙;208-209
对企业文化与中等职业教育互融性的探究孙永;210-211
新时代背景下高等职业教育校企深度合作发展研究王珏;212-213
应用型本科院校在校企合作中培养大学生工匠精神的路径赵艳;214-215
“互联网+”时代背景下高职院校辅导员大学生思政工作模式的研究与探索于海雯;唐丹;216-217
互联网技术在大学思政教育中的应用分析元航;218-219
高校学生干部队伍建设研究张雪雁;220-221
现代学徒制背景下高职语文教学研究王芳;夏龙;李晓元;222-224
混合式教学模式下大学英语课程思政教学设计研究秦小惠;225-226
动机干预与课程思政在商务英语跨文化交际能力培养中的耦合蒋中林;227-228
将职业生涯管理理论引入高校辅导员队伍建设闫在航;229-230
后疫情时代高职校企“空中课堂”实践研究张雪佳;231-232
行知文化融入师范类大学生思想政治教育的实施路径何泽凡;233-234
以“共商、共建、共享”深化新时代思政课改革李博;235-236
文化自信视域下高等教育国际化发展路径探析陈婷婷;237-238
思政课与民办高校应用型专业人才培养对接路径探析崔丽;239-240
卷首语馬莉彬;3
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