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《中外企业文化》2022年07期

 
目录
封面聚焦
新时代党建新格局 开篇 融合发展、执行力与引领发展1
封面聚焦_理论思考
新时代国企党建的思考:国企精神的核心内涵、时代价值和弘扬乔东;2-4
新形势下国有企业加强党建工作的探索与思考殷馨;5-6
新时期要加快改进国有企业党建工作张玉玲;7-8
封面聚焦_实践成果
实现“三个转变”的党建融合体系——国网鞍山供电公司的创建与实践关明;孙大玮;于婷;9-13
时代凌宇:党建领航社群文化李满;王艳丽;唐榜位;14-16
强化引领“六个要素”推动党建经营深度融合17-19
把党建工作融入律所文化中同在行动20-21
国有科技创新企业党建工作的探索与实践杜鹏飞;22-24
人物
董配永:胸怀家国 守护绿水青山陈宝忠 ;肖利平 ;李艳菊 ;郭巧敏 ;刘万钧;25-28
典范
学史力行,推进企业健康发展白嘎利;29-31
实践
人文关怀深入企业“共同”文化激发活力来桂杰;姜超;李寒冰;32-33
深化员工行为文化建设的探索与实践周崇华;34-36
财经观察
努力做好新时代背景下中国企业文化宣传工作曹忆江;37-39
新时代国有能源企业的思想政治工作实践研究——以华电陕西能源有限公司为例赵波;党锐;郭晓月;40-42
试论企业产业集群与区域经济发展马靖凯;43-45
大宗商品企业套期保值及套期会计的运用唐静;46-48
当前我国政府采购绩效评价的成效分析刘雨馨;49-51
财政支出绩效评价实务工作研究——以福州市文旅部门整体绩效评价为例卢文婕;52-54
减税降费对上市公司创新投入的影响研究曹宇涵;55-57
管理方略
企业高风险岗位人员的廉洁教育研究宋乃金;58-60
企业公文管理工作存在的问题及对策研究吴千彬;张爽;61-63
基于业财融合的提质增效管理实践研究杨大伟;64-66
关于高校管理服务“微改革”的思考梅乐堂;67-69
精益管理在企业生产管理中的应用浅析韩新彬;70-72
激励机制在现代企业管理中的作用马志鑫;73-75
认真深入推行标准化管理 创建标准化监理站杨林茂;76-77
核电企业因公出国(境)管理创新实践陈檠;78-80
基于企业价值管理视角下的高校财务战略管理研究孙薇薇;81-83
企业资金集中管理研究——以R企业为例李刚;84-86
产业经济
商务信函的翻译在跨境电商企业中的应用研究张则鑫;谢欣妤;牛佳驰;87-89
国有企业实施关键绩效指标KPI应用实例分析李波;李刚;90-92
新零售平台企业山姆超市基于价值导向的商业模式研究蔡安民;宋向辉;93-95
区块链技术融合下企业内部财务审计数字化转型研究张支南;96-98
风险导向审计在企业审计中的应用李洋;99-101
关于新时代企业经济责任审计基本思路的分析李玉龙;102-104
文化新论
经济新常态下篮球企业产业发展的机遇与挑战项铖;105-107
浅谈新时代国企青年职工思想政治工作的创新邓俊;108-110
混合所有制企业的廉洁文化建设初探张福增;111-113
破圈与融入:探讨社交媒体在企业青年员工思政工作中的几类特性问题曾骞;114-116
以“不敢腐不能腐不想腐”一体推进保障国有企业高质量发展游怡;117-119
公司社会责任的社群主义重释及其实现机制于达尔汗;彭景怡;120-123
论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合吴俏霞;124-126
企业文化建设与思想政治工作的融合研究周婷婷;127-129
航天精神在航天企业的弘扬与发展马丽娜;孟俊贤;张新;130-132
金融创新赋能文化创意产业高质量发展研究——以宁波市为例陈裕荟琳;133-135
党建研究
国有企业基层党建工作创新管理路径的探索——以某国有企业党委为例张诏民;136-138
“大监督”体系下地勘企业的纪检监察工作提升策略探究季金智;139-141
加强发挥纪检监察工作在国企思想政治工作中的作用张欣媛;142-144
新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作方法研究王艳利;145-147
“333”党建模式在国企高质量转型发展中的运用分析郭冬梅;148-150
新时期加强国有企业党建工作初探郭靖;151-153
基层党建特色文化创意品牌的探索与实践阮兰;154-156
烟草企业高质量党建引领国有企业高质量发展研究韩梅;157-159
建筑施工企业党建工作与生产建设融合机制的探讨张慧;160-162
党建工作对施工企业文化建设的引领作用李国龙;163-165
民营企业党建工作的探究与启示郭旭;166-168
“阳光党员”实践育人体系构建——基于高职实习学生党员教育文献综述高昕葳;王文君;169-171
探索国有民航企业基层党支部如何以“三会一课”推动党的全面领导和文杰;172-174
有力有效开展国有企业纪检监察工作的思考张元元;175-177
企业党建与企业文化的创新系统构建探究彭柔美;178-180
搞好国有企业党建工作的途径探讨赵庆峰;181-183
加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合赵鹏;184-186
关于推进企业党建与生产经营深度融合的思路研究陈海;187-189
浅谈以高质量党建引领保障境外分公司高质量发展——以S公司为例陈然;190-192
工程施工单位基层党建工作面临的困难及对策分析张明江;193-195
党的领导对国企并购整合绩效的影响研究潘颖颖;王含颖;朱汶月;罗丹玉;196-198
职业教育
基于CDIO理念的专业教育与双创教育深度融合对策研究——以浙江省A高校金融学专业为例朱兴婷;宋静静;叶颖来;199-201
基于校企协同的高校课程思政实践教学模式构建塔娜;文权;202-204
新《职业教育法》视域下校企命运共同体构建及实践路径研究文芳;侯雪梅;覃章权;205-207
课程思政背景下高校“基础会计”的教学改革探讨燕春霞;208-210
校企命运共同体构建及实践研究解为;兰琳;211-213
高职院校创新创业教育与思想政治教育的融合研究李想;214-216
提升大学生职业道德素养的路径研究霍泳帆;217-219
高职院校应用外语类专业课程思政教学改革探索——以“国际贸易实务”课程为例甘京乡;220-222
地方乡土文化融入高职思政课实践教学探究——以北部湾地区为例梁万艺;223-225
人力资源
高职教育“1+X”多证书融入人才培养方案的数字商务转型路径研究——以市场营销专业为例曹洋;226-228
校企合作模式下提升高校学生就业能力的路径研究韩莎莎;李婷;229-231
职业素养师资校企协同培养“1+N”模式实践研究——以东莞理工学校校企协同职业素养培养体系建设为例刘海燕;232-234
“工匠精神”下高职“工业机器人技术”课程“双创”人才培养模式探究耿运涛;龙轶学;235-237
员工对新旧动能转换的认知及其影响因素分析——基于山东企业的调查杨桂霞;徐西朋;238-240
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