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封面聚焦
来自“00后”的挑战,你准备好了吗?卢家傲;1
封面聚焦_封面聚焦·读懂“00后”
“知彼”才能当“知己” 带你读懂“00后”卢家傲;2-4
标签，就是用来被撕掉的范科峰;邓天舒;5-6
职场新人重新定义向上管理范科峰;杜娟;7-8
从情侣毕业分手看他们所需的职业安全感朱瑞昌;9-10
拒绝被画饼 热衷表情包——HR眼中的职场新人类范科峰;杜娟;11-12
封面聚焦_封面聚焦·管理“00后”
如何实现有效管理“00后”卢家傲;13-16
“00后”时代的企业文化重塑杨克明;17-18
Z世代员工管理技巧范科峰;邓天舒;19-20
靖观有法
企业如何应对来整顿职场的“00后”大军？彭靖雯;21
党建
民营企业党建引领企业文化的路径探索——以山东省部分优秀民营企业为例孟令标;22-24
创新推动党的领导优势转化为企业治理效能余建华 ;曹智英 ;付书星;25-28
观点
重塑民企发展舆论环境提振民营企业家发展信心张瑞芬;29-32
典范
构建全球领先物联网创新企业文化内驱力实践（下）33-36
财经观察
国企核心竞争力构建问题研究卫武;37-39
国有投资公司开展定增投资业务的思考杨蔚;40-42
央企海外品牌建设策略魏然;43-45
浅析地质勘探单位面临的财务管理风险及其对策张建伟;46-48
限制数据抓取与数据垄断规制王瑜敏;49-52
基金投资者如何进行风险管理——以M公司基金投资案例分析杨彬;53-55
优化营商环境法治保障的路径探究姚韩雪;56-58
注册制改革背景下关于企业融资效率探讨岳世臣;59-61
国有企业研究型内部审计的路径探析沈蓉;62-64
数据分析在财务审计中的应用研究周永洁;叶莎逊克;谢腾飞;65-67
管理方略
中国中铁公司信用管理优化研究杨逸;68-70
初创期科技类企业内控体系构建思路——以A公司为例周怡成;71-73
移动互联网时代企业市场营销策略的转型与创新杨远骋;74-76
国有企业“多位一体”监督体系完善措施薛睿;77-79
探讨民办高校财务管理监督机制及风险防范石浩;80-82
家族企业治理的问题规制与风险防范周子圆;83-85
浅析国有企业行政管理中存在的问题及对策周艺津;86-88
境外项目税务管理研究任辉;89-91
商业银行科技支行经营策略研究——以X银行Y科技支行为例张鑫;92-94
企业创新的测度与指标选取谢昕琰;殷铭;95-97
产业经济
科普产业融合发展的实践与展望金奇;98-101
浅析绿色金融对制造业生产效率的影响范宇翔;102-104
大数据技术在烟草专卖管理中的应用朱益平;105-107
石狮市旅游产品企业营销策略优化研究沙怡平;108-110
广东省加工贸易转型升级探究胡国良;冯梓浩;111-113
“双碳目标下”重庆国有企业高质量发展的绩效评价体系构建陈怡瑾;114-116
逻辑框架法视角下特种装备企业A固定资产投资项目的优化管理研究朱三江;117-119
软件研发项目适用敏捷评估方法改进钱平康;120-123
资产证券化对银行绩效影响研究郑晓慧;124-126
文化新论
浅析国有企业办公室行政管理精细化的思路与策略周燕;127-129
新时代国企廉洁宣传工作策略的思考黄丽华;130-132
浅析企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用邓海刚;133-135
在担当作为中推动国有文艺院团高质量发展姚亚辉;136-138
三线企业军工文化的精神特质杨舒茗;黄雪垠;139-141
地勘企业共青团思想政治工作创新探析李嘉宜;142-144
浅析“996”工时制下加班文化张文娴;145-147
施工企业多元化宣传阵地建设探究肖斌;148-150
党建研究
浅谈国有企业党建工作激发企业发展活力的有效方法张诗扬;151-153
国有企业党建工作与生产经营结合的意义及实施策略索奥;154-156
探索互联网企业加强基层党建的有效路径柏龄;157-159
加强建筑行业国企党校建设实践与思考童竞章;160-162
党建共建工作与项目建设的深度融合吴新法;163-165
对基层党组织开展常规巡察时发现问题的研讨王晓慧;166-168
职业教育
校企合作模式下师资队伍建设的实践与研究张得祥;169-171
浅析新媒体时代学生党支部对大学生思想政治教育的方法张翼翔;欧阳昭勇;严艳;172-174
应用型高校的焊接实训教学策略分析周永春;175-177
校企协同育人视域下“一站式”学生社区育人阵地建设策略探析宋冬冬;178-180
廉洁教育融入高职院校政治理论教育的实现路径研究於晶晶;181-183
团体辅导在高职校企心理健康教育课程教学中的应用研析时晓玉;184-186
经管类大学生创新创业能力诉求和培养体系探究朱彩虹;187-189
国际贸易学课程思政教学改革方式探索汤阅弦;谢晓玲;190-192
基于POCIB的混合式教学研究与实践——以“国际贸易理论与实务”课程为例谢丽娴;193-195
智慧校园建设背景下的高职院校档案信息化探析谢毅;196-198
用奋斗精神涵养大学生创新创业教育赵柳;谭念;方嘉成;199-201
人力资源
经济周期下房地产行业变化引发的建筑专业人才培养变革研究林伟;史誉州;周春熙;施小飞;202-204
浅析创新开展女职工特色劳动和技能竞赛的策略刘琼;李良君;向黎霞;黄桂珍;蒋玲;205-207
社会工作介入企业新职工环境适应不良的策略分析刘鑫传;208-210
运用PDCA循环法推动基层劳动竞赛高质量发展李博民;211-213
非洲国际中文OMO教育视域下的职业教育人才培养模式研究黄海明;何明清;214-216
新工科背景下卓越创新人才培养模式探索——以科文学院机器人工程专业为例张玉凤;窦耀;宋洁;217-219
基于新时期静默态下的呼叫中心人员关怀和EAP疏导实践探索李璐;叶新斌;220-222
南沙项目部农民工劳动权益保护问题研究范孝梅;223-225
新时代国企干部人才管理创新的探索与实践——以陕健医集团为例杨锐;226-228
企业青年员工稳定性研究程志佳;229-231
新时代大学生“劳德·劳技”校企协同育人路径郑晓纯;232-234
柯氏四级评估模型在大学培训项目中的应用傅琳;235-237
勘察设计行业人力资源培训路径的研究田甜;238-240
卷首语马莉彬;1